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随着经济的快速发展，企业作为市场经济的主体，其廉洁自律的重要性日益凸显，为了进一步加强公司内部管理，提高员工廉洁意识，营造风清气正的工作环境，我公司决定自即日起，要求全体员工签署廉洁自律协议，本文将就签署廉洁自律协议的背景、意义以及具体要求进行阐述。
签署廉洁自律协议的背景
近年来，我国政府高度重视反工作，持续加大对行为的打击力度，作为企业，我们也深知廉洁自律的重要性，它是企业健康发展的基石，是企业形象的体现，为了确保公司业务健康发展，防范廉洁风险，我公司决定推行廉洁自律协议制度。
签署廉洁自律协议的意义
1、提高员工廉洁意识，通过签署廉洁自律协议，使员工充分认识到廉洁自律的重要性，自觉遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉各种风气。
2、预防行为，廉洁自律协议的签署，有助于规范员工行为，预防行为的发生，降低企业廉洁风险。
3、优化企业环境，廉洁自律协议的推行，有助于营造风清气正的工作环境，提高企业凝聚力和战斗力。
4、提升企业形象，廉洁自律是企业文化的核心，通过签署廉洁自律协议，有助于树立企业良好形象，增强市场竞争力。
廉洁自律协议的具体要求
1、严格遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉公司利益。
2、诚实守信，公平竞争，不得利用职务之便谋取私利。
3、不得收受、索取、提供、输送任何形式的贿赂。
4、不得泄露公司商业秘密，不得利用公司资源谋取个人利益。
5、不得参与任何形式的、等违法行为。
6、不得利用职权、正常的工作秩序。
7、不得参与任何形式的集体行为。
8、不得利用职务之便为亲朋好友谋取不正当利益。
9、不得违反公司廉洁自律规定，如有违反，将承担相应的法律责任。
签署廉洁自律协议的实施步骤
1、公司人力资源部门制定廉洁自律协议范本，并组全体员工学习。
2、全体员工签署廉洁自律协议，承诺遵守协议内容。
3、公司对签署协议的员工进行跟踪管理，确保协议落实到位。
4、对违反协议的员工，公司将依法依规进行处理。
签署廉洁自律协议是公司加强内部管理、提高员工廉洁意识的重要举措，让我们共同努力，为实现公司持续健康发展，共创美好未来，携手共筑企业清风。
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